Ist ein Brandschutzbeauftragter gesetzlich vorgeschrieben?

Nein. Ein Brandschutzbeauftragter ist nicht generell gesetzlich vorgeschrieben. Er kann sich jedoch aus baurechtlichen Vorgaben, behördlichen Auflagen, Versicherungsbedingungen oder aus der Gefährdungsbeurteilung ergeben. In vielen Fällen wird die Bestellung dringend empfohlen.

Wer trägt die Verantwortung im Brandschutz?

Die Verantwortung für den Brandschutz liegt immer beim Unternehmer. Aufgaben können an einen Brandschutzbeauftragten delegiert werden, die Gesamtverantwortung bleibt jedoch bestehen.

Kann der Brandschutzbeauftragte extern gestellt werden?

Ja. Der Brandschutzbeauftragte kann extern bestellt werden. Dies ist insbesondere sinnvoll, wenn im Unternehmen keine entsprechend qualifizierte Person verfügbar ist oder eine unabhängige fachliche Begleitung gewünscht wird.

Was passiert, wenn der Brandschutz nicht ausreichend organisiert ist?

Mängel im Brandschutz können bei Prüfungen zu Beanstandungen, Auflagen oder im Schadensfall zu erheblichen haftungsrechtlichen Konsequenzen führen. Zudem kann der Versicherungsschutz gefährdet sein.

Müssen Brandschutz- und Räumungshelfer geschult werden?

Ja. Arbeitgeber müssen ausreichend Brandschutz- und Räumungshelfer benennen und diese regelmäßig schulen. Umfang und Häufigkeit richten sich nach den betrieblichen Gegebenheiten und der Gefährdungsbeurteilung.

Reicht eine einmalige Schulung aus?

Nein. Brandschutzhelfer müssen regelmäßig unterwiesen und bei Veränderungen im Betrieb erneut geschult werden, um ihre Aufgaben sicher wahrnehmen zu können.

Wie unterstützt ITC Graf Unternehmen konkret im Brandschutz?

Wir beraten Unternehmen ganzheitlich im Brandschutz und übernimmt bei Bedarf die Funktion des externen Brandschutzbeauftragten. Wir analysieren den Ist-Zustand, strukturieren die Brandschutzorganisation, unterstützen bei Unterlagen und Maßnahmen und sorgen für eine praxisnahe, rechtssichere Umsetzung im Betrieb.

Brandschutzberatung | Brandschutzbeauftragter

Brandschutzberatung unterstützt Unternehmen dabei, den vorbeugenden Brandschutz systematisch aufzubauen, zu organisieren und weiterzuentwickeln. Sie umfasst organisatorische, bauliche und technische Aspekte des Brandschutzes – immer abgestimmt auf die konkreten Gegebenheiten im Betrieb.

Im Fokus stehen dabei nicht einzelne Maßnahmen, sondern das Zusammenspiel von Organisation, Zuständigkeiten, Unterlagen und tatsächlicher Praxis. Wir unterstützen Sie mit fundierter Brandschutzberatung und übernehmen – wenn erforderlich – die Funktion des externen Brandschutzbeauftragten. Ziel ist ein strukturierter, gelebter Brandschutz, der im Alltag funktioniert und bei Prüfungen Bestand hat.

Warum vorbeugender Brandschutz für Unternehmen unverzichtbar ist

Brände und Explosionen gehören weiterhin zur betrieblichen Realität in Deutschland. Nach Angaben des Deutschen Feuerwehrverbands ereignen sich jährlich rund 200.000 Brände und Explosionen, die von Feuerwehren bekämpft werden. Dies zeigt, dass Brandereignisse trotz technischer und organisatorischer Verbesserungen kein seltenes Phänomen sind.

Brände stellen weiterhin ein erhebliches Risiko für Menschen und Unternehmen dar. Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes kamen im Jahr 2023 insgesamt 329 Personen durch Rauch, Feuer und Flammen ums Leben. Diese Zahl unterstreicht die Bedeutung eines wirksamen vorbeugenden Brandschutzes in Betrieben. Die Analyse von Brandursachen zeigt, dass viele Risiken vermeidbar sind: Laut der IFS-Schadendatenbank entfallen 30 % der Brände auf elektrische Ursachen und 22 % auf menschliches Fehlverhalten – Faktoren, die sich durch strukturierte Brandschutzorganisation, klare Abläufe und gezielte Schulungen deutlich reduzieren lassen.

Vor diesem Hintergrund ist vorbeugender Brandschutz mehr als eine Pflicht: Er ist ein strategischer Beitrag zur Risikominimierung, zum Schutz von Mitarbeitenden und zur Sicherstellung der betrieblichen Kontinuität. Brandschutzbeauftragte und strukturierte Brandschutzorganisationen tragen dazu bei, Gefährdungen frühzeitig zu erkennen und wirksame Schutzmaßnahmen umzusetzen.

Jährliche Brände und Explosionen

200.000

Jährliche Sachschäden bei Firmenbränden

2,5 Mrd. Euro

Anzahl der Brandtoten 2023

329

Welche Rolle spielt Brandschutzbeauftragter?

Der Brandschutzbeauftragte ist eine fachkundige Person, die den Arbeitgeber bei der Organisation und Umsetzung des vorbeugenden Brandschutzes unterstützt. Er wirkt beratend, koordinierend und überwachend, ohne die Verantwortung des Unternehmers zu ersetzen.

Ein Brandschutzbeauftragter ist insbesondere dort sinnvoll oder erforderlich, wo:

erhöhte Brandgefahren bestehen
behördliche Auflagen dies vorsehen
größere oder komplexe Betriebsstrukturen vorliegen
viele Mitarbeitende oder Fremdfirmen tätig sind

Wir übernehmen diese Funktion extern – fachlich qualifiziert, unabhängig und praxisnah.

Warum ist Brandschutz ein zentrales Organisationsthema?

Brandschutz ist nicht nur eine Frage von Feuerlöschern oder Fluchtwegen. Fehlende Organisation, unklare Zuständigkeiten oder veraltete Unterlagen gehören zu den häufigsten Beanstandungen bei Prüfungen.

Ein strukturierter Brandschutz:

schützt Menschenleben
minimiert Sach- und Produktionsschäden
reduziert Haftungsrisiken
schafft klare Abläufe im Ernstfall
sorgt für Rechtssicherheit gegenüber Behörden und Versicherern

Was wir für Sie übernehmen

Im Rahmen der Brandschutzberatung und als externer Brandschutzbeauftragter unterstützen wir Sie unter anderem bei:

Analyse des betrieblichen Brandschutzes (IST-Analyse)
Unterstützung bei der Erstellung und Pflege der Brandschutzordnung (Teil A, B, C)
Organisation des vorbeugenden Brandschutzes
Beratung zu baulichen, technischen und organisatorischen Maßnahmen
Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen mit Brandrisiken
Abstimmung mit Behörden, Versicherern und Feuerwehr
Begleitung von Umbauten, Erweiterungen oder Nutzungsänderungen
Dokumentation und Nachweisführung für Prüfungen

So läuft die Zusammenarbeit mit ITC Graf ab

Unsere Zusammenarbeit ist strukturiert und auf Ihre Anforderungen abgestimmt:

IST-Analyse
Bewertung des aktuellen Brandschutzstatus
Festlegung des Leistungsumfangs
Beratung, Projektbegleitung oder externe Beauftragung
Umsetzung & Organisation
Strukturierung der Brandschutzmaßnahmen
Dokumentation & Abstimmung
Nachvollziehbare Unterlagen für Betrieb und Prüfungen
Laufende Begleitung
Aktualisierung bei Änderungen und neue Anforderungen

Schulungen für Brandschutz- und Räumungshelfer

Ein wirksamer Brandschutz endet nicht bei Konzepten und Unterlagen. Arbeitgeber sind verpflichtet, ausreichend Brandschutz- und Räumungshelfer zu benennen, auszubilden und regelmäßig zu unterweisen. Diese Personen übernehmen im Ernstfall zentrale Aufgaben – vom frühzeitigen Erkennen von Gefahren bis zur Unterstützung bei Evakuierungen.

Im Rahmen unserer Brandschutzberatung unterstützen wir Unternehmen daher nicht nur organisatorisch, sondern auch bei der qualifikationsgerechten Schulung der eingesetzten Personen:

Brandschutz- und Räumungshelfer Grundausbildung
Brandschutz- und Räumungshelfer Unterweisungen und Auffrischungen
Schulungen praxisnah, rechtssicher und auf den Betrieb abgestimmt
Durchführung als Inhouse-Schulung, in unserer Akademie oder in geeigneten Schulungsräumen

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

: Nein. Ein Brandschutzbeauftragter ist nicht generell gesetzlich vorgeschrieben. Er kann sich jedoch aus baurechtlichen Vorgaben, behördlichen Auflagen, Versicherungsbedingungen oder aus der Gefährdungsbeurteilung ergeben. In vielen Fällen wird die Bestellung dringend empfohlen.
: Die Verantwortung für den Brandschutz liegt immer beim Unternehmer. Aufgaben können an einen Brandschutzbeauftragten delegiert werden, die Gesamtverantwortung bleibt jedoch bestehen.
: Ja. Der Brandschutzbeauftragte kann extern bestellt werden. Dies ist insbesondere sinnvoll, wenn im Unternehmen keine entsprechend qualifizierte Person verfügbar ist oder eine unabhängige fachliche Begleitung gewünscht wird.
: Mängel im Brandschutz können bei Prüfungen zu Beanstandungen, Auflagen oder im Schadensfall zu erheblichen haftungsrechtlichen Konsequenzen führen. Zudem kann der Versicherungsschutz gefährdet sein.
: Ja. Arbeitgeber müssen ausreichend Brandschutz- und Räumungshelfer benennen und diese regelmäßig schulen. Umfang und Häufigkeit richten sich nach den betrieblichen Gegebenheiten und der Gefährdungsbeurteilung.
: Nein. Brandschutzhelfer müssen regelmäßig unterwiesen und bei Veränderungen im Betrieb erneut geschult werden, um ihre Aufgaben sicher wahrnehmen zu können.
: Wir beraten Unternehmen ganzheitlich im Brandschutz und übernimmt bei Bedarf die Funktion des externen Brandschutzbeauftragten. Wir analysieren den Ist-Zustand, strukturieren die Brandschutzorganisation, unterstützen bei Unterlagen und Maßnahmen und sorgen für eine praxisnahe, rechtssichere Umsetzung im Betrieb.