Lebensmittel und Getränke am Arbeitsplatz Grundsätzlich ist der Verzehr von Speisen und Getränken am Arbeitsplatz erlaubt. Jedoch kann auf Grund der Betriebsordnung, Gesundheits- und Hygienevorschriften oder des individuellen Arbeitsschutzes ein Verbot festgelegt werden. Dies kann sich beispielsweise auf Arbeitsbereiche beziehen, bei denen die Be...
mehr lesen direkt downloaden