Führungskräftetraining - Verantwortung, Pflichten und Aufgaben im Arbeitsschutz

Führung bedeutet Verantwortung – auch und besonders im Arbeitsschutz. Nach § 13 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und § 7 DGUV Vorschrift 1 sind Führungskräfte verpflichtet, für den Schutz ihrer Beschäftigten zu sorgen, Gefährdungen zu erkennen und geeignete Maßnahmen umzusetzen. In unserem Führungskräftetraining bereiten wir Sie und Ihr Team praxisnah und rechtssicher auf diese Aufgaben vor und zeigen, wie eine wirksame Organisation des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Führungsalltag gelingt. Die Teilnehmenden lernen, Gefährdungsbeurteilungen umzusetzen, Unterweisungen wirksam zu gestalten und eine gelebte Sicherheitskultur zu fördern. Ziel ist es, Führungskräfte zu stärken, die Verantwortung nicht nur kennen, sondern aktiv leben – für weniger Ausfälle, mehr Sicherheit und ein motiviertes, leistungsfähiges Team.

1 Termine qualifizierte Projektleiter Zertifikat 8 UE Theorie ITC Control Card Nächster Termin · Heidenheim · 21.10.2026

Rechtliche Grundlagen

Das Seminar wird nach den gültigen gesetzlichen und autonomen Vorschriften durchgeführt. Bei dem vorliegenden Führungskräftetraining der Verantwortung, Pflichten und Aufgaben im Arbeitsschutz sind dies unter anderem das ArbSchG, BetrSichV, DGUV Vorschrift 1 sowie die ITC Akademie Grundsätze.

Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
Grundlegende Ziele des Arbeitsschutzes
Arbeitsschutz aus Unternehmersicht
Verantwortung für Sicherheit bei der Arbeit gegenüber den Mitarbeitern
Fachkraft für Arbeitssicherheit, Betriebsarzt, Sicherheitsbeauftragte, Ersthelfer, beauftragte Personen
Verantwortung von Führungskräften im Arbeitsschutz
Rechtsvorschriften und autonome Vorschriften
Unfallaufarbeitung - Konsequenzen für Beteiligte
Vorgehen für optimalen betrieblichen Arbeitsschutz
Durchführung der formellen Pflichtenübertragung
Leistungsbewertung über die ITC Control Card
Organisation der Berufsgenossenschaften
Implementierung von Arbeitsschutz-Managementsystemen
Best-Practice-Lösungen, Synergien zu Q-Methoden
Verbesserungsansätze in ausgewählten Themen

Ihre Vorteile

Rechtssicher handeln: Klarheit über Pflichten, Haftung und Verantwortung
Praxisnah vermittelt: Konkrete Beispiele und Lösungen aus dem Führungsalltag
Effizient: Kompakte Schulung mit direktem Nutzen für den Betrieb
Motivierend: Stärkt das Bewusstsein für Sicherheit als Führungsaufgabe
Auditfest: Nachweisbare Schulung zur Erfüllung von Managementsystemanforderungen (z. B. ISO 45001)

Das bringen Sie mit

Für dieses Seminar gibt es keine gesonderten Voraussetzungen.
Interesse an praxisgerechter Umsetzung von Arbeitsschutz im Alltag
Bereitschaft, Verantwortung im Sinne des Unternehmens aktiv wahrzunehmen

(Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich – ideal für neue und erfahrene Führungskräfte.)

Das nehmen Sie mit

Überblick über rechtliche Grundlagen und Pflichten im Arbeitsschutz
Verständnis der persönlichen Verantwortung und Delegation von Pflichten
Handlungssicherheit bei Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen und Dokumentation
Methoden für sicherheitsorientierte Kommunikation und Vorbildfunktion
Praxisbeispiele zu Haftung, Motivation und erfolgreicher Sicherheitskultur
Teilnahmebescheinigung als Nachweis der Schulung