Flurförderzeugschein – Unterschied zum Staplerschein & rechtliche Anforderungen

FAQ – Häufige Fragen zum Flurförderzeugschein

Wer benötigt den Flurförderzeugschein?

Den Flurförderzeugschein benötigt jede Person, die im Betrieb selbstständig ein Flurförderzeug bedienen soll. Entscheidend ist dabei das konkret eingesetzte Gerät. Für Gabelstapler mit Fahrerstand oder Fahrersitz ist eine umfassende Ausbildung erforderlich, während bei Mitgänger-Flurförderzeugen eine gerätespezifische Ausbildung notwendig ist. Maßgeblich ist die Gefährdungsbeurteilung des Arbeitgebers.

Ist ein Flurförderzeugschein dasselbe wie ein Staplerschein?

Nein. Der Staplerschein bezieht sich auf Gabelstapler mit Fahrerstand oder Fahrersitz. Der Flurförderzeugschein kann sich auch auf Mitgängergeräte beziehen, für die eine gerätespezifische Ausbildung erforderlich ist.

Darf jemand mit Staplerschein automatisch alle Flurförderzeuge bedienen?

Nein. Die Qualifikation muss zum konkret eingesetzten Fahrzeug passen.

Braucht man für eine elektrische Ameise einen Staplerschein?

Für Mitgängergeräte ist kein klassischer Staplerschein erforderlich, jedoch eine gerätespezifische Mitgänger-Flurförderzeug Ausbildung und Unterweisung.

Wer entscheidet, welche Ausbildung notwendig ist?

Der Arbeitgeber auf Grundlage der Gefährdungsbeurteilung.

Wie lange ist der Flurförderzeugschein gültig?

Die Grundausbildung selbst ist zeitlich nicht befristet. Voraussetzung für die weitere Tätigkeit ist jedoch eine jährliche Unterweisung sowie die fortbestehende schriftliche Beauftragung durch den Arbeitgeber. Ohne regelmäßige Unterweisung gilt die Qualifikation als nicht ausreichend nachweisbar.

Ist eine schriftliche Beauftragung erforderlich?

Ja. Neben der geeigneten Qualifikation der Mitarbeiter ist eine schriftliche Beauftragung vom Arbeitgeber verpflichtend.

Wie lange ist die Qualifikation gültig?

Die Ausbildung selbst ist unbefristet, jedoch ist eine jährliche Unterweisung vorgeschrieben.

Müssen Leiharbeitnehmer ebenfalls qualifiziert sein?

Ja. Auch externe Mitarbeitende müssen über eine passende Qualifikation verfügen.

Was passiert bei einem Unfall ohne passende Ausbildung?

Die Berufsgenossenschaft kann Regressforderungen stellen, zudem drohen Bußgelder und Haftungsansprüche.

Reicht ein ausländischer Staplerschein?

Ein ausländischer Staplerschein kann anerkannt werden, wenn die Ausbildung inhaltlich den Anforderungen der deutschen DGUV-Vorschriften entspricht. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, die Gleichwertigkeit zu prüfen und die Eignung des Mitarbeitenden zu beurteilen. In vielen Fällen ist eine ergänzende Unterweisung oder praktische Überprüfung empfehlenswert.

Darf ein Auszubildender einen Stapler fahren?

Grundsätzlich dürfen Flurförderzeuge nur von Personen geführt werden, die mindestens 18 Jahre alt sind. Ausnahmen sind im Rahmen der Berufsausbildung möglich, wenn die Tätigkeit unter fachkundiger Aufsicht erfolgt und im Ausbildungszweck begründet ist. Die Gefährdungsbeurteilung muss dies ausdrücklich berücksichtigen.

Wann ist eine Schulung sinnvoll?

Eine Schulung ist erforderlich, wenn Mitarbeitende erstmals ein Flurförderzeug bedienen sollen, wenn neue Fahrzeugtypen eingeführt werden oder wenn Unsicherheiten hinsichtlich der Qualifikation bestehen. Auch nach längeren Fahrpausen oder bei sicherheitsrelevanten Vorfällen empfiehlt sich eine erneute Schulung oder Unterweisung, um Haftungsrisiken zu minimieren.