Schriftliche Beauftragung von Fahrzeugführern

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Wer darf als Fahrzeugführer im Betrieb eingesetzt werden?

Nein, es existieren keine Vorschriften, dass Beauftragungen neu ausgestellt werden müssen.

Ist eine schriftliche Beauftragung Pflicht?

Ja. Nur mit einer schriftlichen Beauftragung sind Verantwortlichkeiten eindeutig geregelt und Rechtssicherheit für Arbeitgeber gegeben.

Wie lange gilt eine Beauftragung als Fahrzeugführer?

Sie gilt grundsätzlich unbefristet, sollte aber regelmäßig überprüft werden – insbesondere bei Änderungen in den Einsatzbedingungen oder Fahrerlaubnissen.

Welche Risiken bestehen ohne schriftliche Beauftragung?

Fehlt die Dokumentation, haftet der Arbeitgeber bei Unfällen oder Schäden. Außerdem drohen Bußgelder und Probleme mit Behörden oder der Berufsgenossenschaft.

Führerschein verloren – darf man trotzdem fahren?

Nein. Auch wenn die Fahrerlaubnis weiterhin besteht, dürfen Fahrzeuge nur geführt werden, wenn ein gültiger Nachweis mitgeführt wird. Nach Verlust des Führerscheins muss sofort ein Ersatz beantragt werden. Die Führerscheinstelle stellt in der Regel eine vorläufige Bescheinigung aus, die bis zur Neuausstellung gilt.