1. Checkliste zur Einführung des BEM-Gespräch
Diese Checkliste zur Einführung des BEM-Gesprächs umfasst alle wesentlichen Schritte und Bestandteile, um ein effektives und strukturiertes Gespräch im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements zu führen.
2. Checkliste für eine Betriebs- oder Dienstvereinbarung
Die Checkliste für eine Betriebs- oder Dienstvereinbarung im Kontext eines BEM-Gesprächs dient als umfassender Leitfaden, um sicherzustellen, dass alle relevanten rechtlichen und organisatorischen Aspekte im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements berücksichtigt werden.
3. Checkliste zur Erkennung möglicher Belastungen im Arbeitsumfeld
Diese Checkliste zur Erkennung möglicher Belastungen im Arbeitsumfeld im Rahmen eines BEM-Gesprächs ist ein wichtiges Instrument, um frühzeitig Risikofaktoren zu identifizieren und präventive Maßnahmen im Kontext des Betrieblichen Eingliederungsmanagements einzuleiten.